navigator011 (navigator011) wrote,
navigator011
navigator011

Categories:

Технологии управление 1

Пост написан в 2013 году, но сейчас становится особо актуальным в связи с намечающимся гос переворотом в РФ

Я уже писал на эту тему более длинные статьи, но вижу все неожиданные концепции нуждаются в более простой форме.
Буду давать предельно простые и понятные схемы и образы.

Итак на сегодня в мире конкурирует две системы управления человеческими муравейниками.
Давайте до предела упростим схему.
Итак есть лес и вы хотите контролировать ее обитателей, у вас есть два пути

1) У каждой социальной зверушки, (которой является и человек), всегда есть группа и ее лидер.
В совке научились оседлывать лидера.
(КАК ВАС незаметно ВЕРБУЮТ (стратегия "сливной бачок" и "козел провокатор"))
То есть достаточно взять под контроль всех козлов у каждого из которых есть свое стадо, как вы успешно контролируете все процессы.
Этим путем пошли чекисты, рабовладельцы в организации своей страны-зоны РФ.

2) Есть второй путь. Достаточно контролировать водопой и подход к нему и вы добиваетесь того же результата.
То есть достаточно владеть источниками заработков и вы можете управлять обществом.
Это гуманный путь.
Вы не насилуете ни козлов ни тем более их стадо.
Поработал - получил свой проход и квоту на "водопой"
Этим путем пошел запад.

Думайте сами что более эффективно и более гуманно

продолжение следует:http://navigator011.livejournal.com/241756.html
Tags: управленческий сигнал
Subscribe
promo navigator011 апрель 12, 2019 09:35 25
Buy for 50 tokens
Жизнь идет и меняются приоритеты и сами условия жизни. Поэтому у меня возникла необходимость поменять (адаптировать) визитку к сегодняшнему дню (12 апреля). Чтобы выжить в этом сложном мире мы должны понимать куда идет мир и понимать тренды. Самый важный из этих трендов - это исчезновение всех…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 13 comments